为引导和鼓励高等学校毕业生面向苏北基层单位工作，江苏省从2009年起实施高等学校毕业生学费补偿政策。4月3日，江苏省教育厅发布关于做好2023年高校毕业生学费补偿有关工作的通知，高校应届毕业生于毕业次年6月30日前，与苏北基层单位办理就业手续（签订劳动合同、聘用合同或录用通知）实际到岗并连续就业达36个月以上（含36个月），且就业单位连续为其缴纳社会保险费的，由政府一次性返还其攻读最后学历期间（以下简称“在读期间”）所缴纳的学费。在读期间获得国家助学贷款资助的学生，应将所获返还资金首先用于偿付国家助学贷款本息。

学费补偿政策实施范围包括以下县（市、区）的农村地区（不含县级政府驻地乡级行政区）：徐州、淮安、盐城、连云港和宿迁五市所辖各县（市），以及徐州市铜山区、淮安市淮阴区、淮安区和洪泽区、连云港市赣榆区、宿迁市宿豫区、盐城市大丰区。

另悉，高校毕业生学费补偿额度按其在读期间实缴学费金额分学年确定。高校毕业生学费补偿标准，每生每年本专科生最高8000元、研究生最高12000元，超出标准部分不予补偿。符合学费补偿规定的高校毕业生，应于就业之日起18个月内申请确立学费补偿资格。

2023年，江苏将进一步规范学费补偿工作管理，所涉资金由省、县两级财政按比例分担。县级学生资助管理机构将建立与基层用人单位的定期联系制度，及时了解和掌握毕业生工作情况，切实加强对学费补偿工作各个环节、流程的审核把关，确保高校学费补偿工作实效。对于弄虚作假的教育部门、高校毕业生，一经查实，除收回学费补偿资金外，将按有关规定追究相关责任。

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